一般事業主行動計画 GENERAL EMPLOYER ACTION PLAN

  • 子育てサポートのための、一般事業主行動計画


株式会社松井製作所では、安心して育児休業を取得できる環境をつくり、女性社員の継続勤務について社内の理解を深めることによって、全ての従業員が仕事と子育てを両立させることができその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように子育てサポートの行動計画を策定します。


1.計画期間

平成27年10月1日から平成30年9月30日までの3年間。


2.内容

目標1.  産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行います。


【目標を達成するための方策と実施時期】

平成 27年  9月~  提供情報内容の検討

平成 27年  10月~  情報提供の実施

平成 27年  10月~  対象となる社員への説明



目標2.   育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行います。


【目標を達成するための方策と実施時期】

平成 27年  9月~  研修内容の検討

平成 27年  10月~  研修の実施